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用人理念

用人理念

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用人理念:

品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作

品德优先:

以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:

每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

尽职尽责:

对工作有高度的责任心,做人诚信;做事认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作:

一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

用人方针:

事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人。

崇尚事业留人:

致力于成为驰誉国际的优秀中国医药企业,成为中国中枢神经领域的产品领跑者,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,也同时吸引更多的人才加盟。

强调环境留人:

通过塑造“诚信、合规、专业、感恩”的企业价值观,在企业内部构建积极向上、团结奋斗的人才环境。

主张待遇留人:

围绕“致力人类健康、成就客户、股东与自我”这一使命,建立一套行之有效、富有激励性的经营机制。

重视情感留人:

在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。